Statut Stowarzyszenia ALLO LIPNO

Statut Stowarzyszenia ALLO LIPNO jest własnością Stowarzyszenia i nie może być wykorzystywany bez wiedzy i zgody Zarządu. Wszyscy członkowie Stowarzyszenia zobowiązani są do zapoznania się z jego treścią we własnym zakresie. 

Statut

Stowarzyszenia ALLO Lipno

ROZDZIAŁ I

POSTANOWIENIA OGÓLNE

1. Stowarzyszenie nosi nazwę: ALLO Lipno, w dalszych postanowieniach statutu zwane Stowarzyszeniem.
2. Stowarzyszenie jest zrzeszeniem osób fizycznych, zawiązanym dla działania na rzecz rozwoju i pomocy mieszkańcom miasta Lipna i regionu.
3. Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Lipno plac Dekerta 7.
4. Obszarem działania Stowarzyszenia jest Rzeczpospolita Polska, jednakże dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenie może działać na terenie innych państw z poszanowaniem tamtejszego prawa.
5. Stowarzyszenie jest zawiązane na czas nieograniczony. Posiada osobowość prawną. Działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o Stowarzyszeniach (Dz. U. z 2001, Nr 79, poz. 855 z późn. zm.) oraz niniejszego statutu.
6. Stowarzyszenie może należeć do innych krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnych celach.
7. Działalność Stowarzyszenia oparta jest przede wszystkim na pracy społecznej członków, jednakże do prowadzenia swych spraw Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników.
8. Stowarzyszenia prowadzi działalność w zakresie sfery zadań publicznych.

ROZDZIAŁ II

CELE I ŚRODKI DZIAŁANIA

1.Celem Stowarzyszenia jest:

• Podtrzymywanie tradycji narodowej, oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej.
• Działalność wspomagająca rozwój kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i tradycji.
• Ochrona pamięci narodowej miasta Lipna i Regionu.
• Wspieranie nauki, kultury i sztuki ukazującej miasto Lipno i region w świetle prawdy historycznej.
• Wspomaganie działań na rzecz rozwijania kontaktów i współpracy między podobnymi miastami
• Upowszechnianie kultury regionalnej
• Nawiązywanie współpracy z byłymi mieszkańcami Lipna, zamieszkałymi w innych miastach i poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej.
• Krzewienie rzetelnej wiedzy historycznej o Lipnie i regionie
• Wspomaganie inicjatyw i działań środowisk i osób indywidualnych związanych z Lipnem i regionem na rzecz rozwoju tradycji, obyczajów i kultury.
• Podejmowanie działań zmierzających do ratowania zabytków miasta Lipna i regionu

i zbieranie informacji o ich stanie.

• Pobudzanie aktywności, rozwijanie aspiracji życiowych, promowanie twórczości dzieci i młodzieży miasta Lipna i regionu
• Organizowanie letniego i zimowego wypoczynku dla dzieci i młodzieży
• Reprezentowanie wspólnoty członków i organizacji będących członkami wspierającymi Stowarzyszenie
• Reprezentowanie środowiska Lipna i regionu w ośrodkach administracji państwowej i samorządowej, politycznej, w środkach masowego przekazu, organizacjach pozarządowych oraz na forum międzynarodowym.
• Promowanie i organizacja wolontariatu.
• Tworzenie ogniw Stowarzyszenia w kraju i za granicą.

2 Stowarzyszenie swe cele realizuje poprzez:

a. Tworzenie strony internetowej poświęconej miastu Lipno jego regionu i stowarzyszeniom

kulturalnym.

b. Tworzenie kalendarium imprez historycznych, kulturalnych organizowanych przez organizacje i ich propagowanie.

c. Tworzenie wykazu mieszkańców, którzy zasługują na miano przyjaciół miasta Lipna i regionu.

d. Gromadzenie funduszy na realizację celów statutowych.

e. Współpracę z organizacjami krajowymi i zagranicznymi w zakresie pozyskiwania

środków, wymiany doświadczeń i realizacji programów kulturalnych.

f. Współpracę z administracją publiczną, samorządami lokalnymi i innymi podmiotami, które

działają na rzecz rozwoju miasta Lipna i regionu

g. Przeprowadzanie, zgodnie z przepisami prawa, kwest, aukcji, zbiórek darów rzeczowych jak i finansowych na rzecz rozwoju miasta Lipna i regionu.

h. Wspieranie działalności Miejskiego Centrum Kulturalnego, bibliotek i innych placówek kultury działających na rzecz kultury oraz tworzenie katalogu posiadanych przez organizacje księgozbiorów, fotografii, pamiątek itp. związanych z Lipnem i regionem.

1. Informowanie o Lipnie i regionie w środowiskach młodzieżowych, szkolnych i studenckich, organizację sympozjów, seminariów i innych form popularyzacji wiedzy poświęconych kulturze, tworzenie kół naukowych, klubów literackich, grup artystycznych, zrzeszeń miłośników kultury, przekazywanie młodzieży nieodpłatnych wydawnictw Stowarzyszenia, organizowanie spotkań z przedstawicielami Stowarzyszenia oraz twórcami działającymi na jego rzecz, pisarzami, aktorami, reżyserami itp.

j. Pomoc w organizowaniu wycieczek do miejsc szczególnie istotnych.

k. Tworzenie wydawnictw i informacji multimedialnych o Lipnie i regionie.

l. Organizowanie stałych spotkań Stowarzyszenia.

ROZDZIAŁ III

CZŁONKOWIE – PRAWA I OBOWIĄZKI

1.Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne. Osoba prawna może być

jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia.

2.Członkowie Stowarzyszenia dzielą się członków:

1. zwyczajnych
2. wspierających
3. honorowych.

3. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenie może być każda pełnoletnia osoba fizyczna, która:

a) złoży deklarację członkowską na piśmie,

b) przedstawi pozytywną opinię dwóch członków Stowarzyszenia.

4. Członkiem zwyczajnym staje się po złożeniu pisemnej deklaracji i rekomendacji dwóch członków, na podstawie uchwały Zarządu Stowarzyszenia

5. Członkiem wspierającym Stowarzyszenie może zostać osoba fizyczna lub prawna deklarująca pomoc finansową, rzeczową lub merytoryczną w realizacji celów Stowarzyszenia.

6. Członkiem wspierającym staje się po złożeniu pisemnej deklaracji na podstawie uchwały Zarządu.

7. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny wkład w działalność i rozwój Stowarzyszenia.

8. Członkowie honorowi są przyjmowani przez Walne Zebranie Członków na wniosek 10 członków Stowarzyszenia.

9. Członkowie zwyczajni mają prawo:

a) biernego i czynnego uczestniczenia w wyborach do władz Stowarzyszenia,

b) korzystania z dorobku, majątku i wszelkich form działalności Stowarzyszenia,

c) udziału w zebraniach, wykładach oraz imprezach organizowanych przez Stowarzyszenia,

d) zgłaszania wniosków co do działalności Stowarzyszenia.

10. Członkowie zwyczajni mają obowiązek:

a) brania udziału w działalności Stowarzyszenia i realizacji jego celów,

b) przestrzegania statutu i uchwał władz Stowarzyszenia,

c) regularnego opłacania składek.

11. Członkowie wspierający i honorowi nie posiadają biernego oraz czynnego prawa wyborczego, mogą jednak brać udział z głosem doradczym w posiedzeniach statutowych władzach Stowarzyszenia, poza tym posiadają takie prawa jak członkowie zwyczajni.

12. Członek wspierający ma obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń, przestrzegania statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia.

13. Członkowie honorowi są zwolnieni ze składek członkowskich.

14. Utrata członkostwa następuje na skutek:

a) pisemnej rezygnacji złożonej na ręce Zarządu,

b) wykluczenia przez Zarząd:

z powodu łamania statutu i nieprzestrzegania uchwał władz Stowarzyszenia,

z powodu notorycznego nie brania udziału w pracach Stowarzyszenia,

z powodu nie płacenia składek za okres pół roku,

na pisemny wniosek trzech członków Stowarzyszenia.

c) utraty praw obywatelskich na mocy prawomocnego wyroku sądu.

d) śmierci członka oraz utraty osobowości prawnej przez osoby prawne.

e) od uchwały Zarządu w sprawie przyjęcia w poczet członków stowarzyszenia lub pozbawienia członkostwa zainteresowanemu przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków w ciągu 14 dni od dnia podjęcia uchwały. Uchwała Walnego Zebrania Członków jest ostateczna.

ROZDDZIAŁ IV

WŁADZE STOWARZYSZENIA

1. Władzami Stowarzyszenia są:

a) Walne Zebranie Członków,

b) Zarząd Główny,

c) Komisja Rewizyjna.

2. Kadencja władz.

a) Kadencja wszystkich władz wybieralnych Stowarzyszenia trwa trzy lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu jawnym bezwzględną większością głosów.

b) Członkowie wybrani do władz Stowarzyszenia mogą tę samą funkcję pełnić nie dłużej niż przez dwie kadencje.

3. Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności, co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania za wyjątkiem postanowień statutu, które stanowią inaczej.

4. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. W Walnym

Zebraniu Członków biorą udział:

a) z głosem stanowiącym – członkowie zwyczajni,

b) z głosem doradczym – członkowie wspierający, honorowi oraz zaproszeni goście.

5. Walne Zebranie Członków może być zwyczajne i nadzwyczajne.

6. Walne Zebranie Członków zwyczajne jest zwoływane raz na rok przez Zarząd Główny Stowarzyszenia. Termin i miejsce obrad Zarząd Główny podaje do wiadomości wszystkich członków, co najmniej na 14 dni przed terminem zebrania.

7. Walne Zebranie Członków nadzwyczajne może się odbyć w każdym czasie. Jest zwoływane przez Zarząd Główny z jego inicjatywy, na wniosek Komisji Rewizyjnej lub pisemny wniosek, co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia.

8. Uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają bezwzględną większością głosów, w obecności przynajmniej połowy ogólnej liczby członków uprawnionej do głosowania. Głosowanie jest jawne.

9. Delegaci mogą zgłosić wniosek o głosowanie tajne. Wniosek taki musi być poddany pod głosowanie Walnego Zebrania Członków.

10. Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy:

a) określanie głównych kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia,

b) uchwalanie zmian statutu,

c) wybór i odwoływanie wszystkich władz Stowarzyszenia,

d) udzielanie Zarządowi absolutorium na wniosek Komisji Rewizyjnej,

e) rozpatrywanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej,

f) uchwalanie budżetu,

g) uchwalanie wysokości składek członkowskich oraz wszystkich innych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia,

h) podejmowanie uchwał w sprawie przyjęcia członka honorowego,

i) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia,

j) rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez członków Stowarzyszenia

lub jego władze,

k) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu,

l) podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku,

ł) podejmowanie uchwał o nabywaniu, zbywaniu lub obciążeniu majątku Stowarzyszenia

m) podejmowanie uchwał w każdej sprawie wniesionej pod obrady, we wszystkich sprawach nie zastrzeżonych do kompetencji innych władz Stowarzyszenia.

11. Zarząd Główny jest powołany do kierowania całą działalnością Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania Członków, reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz.

12. Zarząd składa się z 5 do 7 osób w tym prezesa, dwóch wiceprezesów, sekretarza i skarbnika. Prezesa, wiceprezesów, sekretarza i skarbnika wybiera Zarząd spośród swoich członków.

13. Posiedzenia Zarządu Głównego odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na dwa miesiące. Posiedzenia Zarządu zwołuje prezes.

14. Do kompetencji Zarządu należy:

a) realizacja celów Stowarzyszenia,

b) wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków,

c) sporządzanie planów pracy i budżetu,

d) sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia,

e) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz,

f) zwoływanie Walnego Zebrania Członków,

h) przyjmowanie i skreślanie członków

i) powoływanie i odwoływanie Artystycznej Rady Programowej stanowiącej ciało doradcze Zarządu Stowarzyszenia.

15. Zarząd Główny może powoływać Odziały i Koła Stowarzyszenia. Zatwierdza je Walne Zebranie Członków.

16. Na czele każdego Oddziału Stowarzyszenia stoi Zarząd w składzie 3 osobowym( prezes, sekretarz, skarbnik). Wybieranie zarządu odbywa się według zasad określonych w rozdz. IV, pkt 2/a Statutu. W pozostałym zakresie Oddziały podlegają Zarządowi Głównemu Stowarzyszenia.

17. Oddział może powstać przy minimalnej ilości 10 członków Stowarzyszenia.

18. Mogą powstawać Koła Stowarzyszenia. Liczba członków Koła nie może być mniejsza niż 5 osób. Koło wybiera przewodniczącego zgodnie z rozdz. IV pkt. 2/a i podlega Zarządowi Głównemu Stowarzyszenia.

19. Komisja Rewizyjna powoływana jest do sprawowania kontroli nad działalnością Stowarzyszenia. Komisja Rewizyjna składa się z 3 do 5 osób, w tym przewodniczącego oraz członków. Wybiera ich spośród własnego grona.

20. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

a) kontrolowanie działalności Zarządu,

b) składanie wniosków z kontroli na Walnym Zebraniu Członków,

c) prawo wystąpienia z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania Członków

oraz zebrania Zarządu,

d) składanie wniosków o absolutorium dla władz Stowarzyszenia,

e) składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zebraniu Członków.

21. W razie, gdy skład władz Stowarzyszenia ulegnie zmniejszeniu w czasie trwania kadencji, uzupełnienie ich składu może nastąpić w drodze kooptacji, której dokonują pozostali członkowie organu, który uległ zmniejszeniu. W tym trybie można powołać nie więcej niż połowę składu organu.

ROZDZIAŁ V

MAJĄTEK I FUNDUSZE

1. Majątek Stowarzyszenia powstaje:

a) ze składek członkowskich,

b) z darowizn, spadków, zapisów,

c) dotacji i ofiarności publicznej.

2. Wszelkie środki pieniężne mogą być przechowywane wyłącznie na koncie Stowarzyszenia.

3. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami.

4. Decyzje w sprawie nabywania, zbywania i obciążania majątku Stowarzyszenie podejmuje

Walne Zebranie Członków.

5. Do zawierania umów, udzielania pełnomocnictwa i składania innych oświadczeń woli w szczególności w sprawach majątkowych wymagane są podpisy dwóch członków Zarządu działających łącznie.

ROZDZIAŁ VI

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

1. Uchwałę w sprawie zmiany statutu oraz uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zebranie Członków kwalifikowaną większością głosów – (2/3), przy obecności, co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.

2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zebranie Członków określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.

3. W sprawach nie uregulowanych w niniejszym statucie zastosowanie mają przepisy

ustawy Prawo o Stowarzyszeniach.

4. W celu zachowania przejrzystości działania organizacji oraz uniemożliwienie wyprowadzenia majątku poza organizację wprowadza się następujące zakazy:

a. udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem organizacji w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanej dalej” osobami bliskimi” ;

b. przekazywania jej majątku na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach;

c.  wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu organizacji;

d. zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich.